cemkartal Sağlık iş sendikası Disiplin Kurulları maddesi 30
Sağlık iş sendikası Disiplin Kurulları maddesi 30 2020 kasım ayından sonra yeni sözleşme tarihine kadar geçen süre zarfında Ondokuz Mayıs üniversitesi Hastanede çalışan işçiler tarafından yürürlükte olan sendika maddeleri
İşuerinde 2 işveren 2 sendika temsilcisinden oluşan İşyeri disiplin kurulu kurulur.
Taraflar kurulu asıl üye kadar'da yedek üye beliler. Sözleşmenin imza tarihinden itibaren bir ay içerisinde taraftar asıl ve yedek üyelerini yazılı olarak birbirlerine bildirirler. Sendika temsilcisi olarak kurula katılan üyelerden birinin disiplin kuruluna sevk edilmesi halinde yerine yedek üye katılır.
Kurulun bağlanlığını İşveren temsilcilerinden biri yapar. Başkanın tensip edeceği bir üye, aynı zamanda kurulun raportürlüğünü ifa eder. Lüzumu halinde, taraflardan birinin yazılı müracaatı ile kurul, Kurul başkanı tarafından toplantıya çağırılır.Kurulun gündemi üç işgünü içinde kurul üyelerine gönderilir. Kararlar ekseriyetle alnır.Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış olur. Kurul, gündemindeki maddeleri ilk toplantı tarihinden beş işgünü içinde karar bağlar.Lüzum görüldüğü takdirde bu süre 15 güne kadar uzatılabilir. Kurulda anlaşmaya varılmayan hususlar bir tuttanak ile tespit edilerek ilgili evrakı müsbite ile birlite Üst Disiplin kuruluna intikal ettirilir. Kurul kararlarına, Karar tarihinden itibaren 5 işgünü içinde itiraz edilir. Bu sürenin sonunda yapılan itirazlar geçerli değildir.
